Herdacht! - Een doelenstrategie ontwikkelen

Module 4: Een doelenstrategie ontwikkelen

De 7 stappen om doelen te stellen
Een voorbeeld van het 7 stappen plan
Waarom 97% van de mensen geen doelen stellen
Elke stap in detail
Het wiel van het leven
Factoren om te overwegen
4-4-6
Schrijf een boek

Module 5: Productiviteit

De hommel
Bamboo
Prestaties' Verbetering Analyse
Verplichtingen en limieten
Productiviteitsproblemen oplossen
Teamverbetering
Succes principes
Verlangen scheppen
Intelligente Ontwetendheid

Module 6: Uw leiderschap verstevigen

Dieven en balonnen
Vince Lombardi & Charlie Scott
Uw 'image' uitstralen
Spindle Top
De pomp van het leven
Schattenjacht

Tijdsduur: 4 uur per module

Doelgroep: IEDEREEN. Omdat iedereen eerder vroeg dan laat voor keuzes zal staan waarbij het noodzakelijk is de leiding te nemen

Herdacht!

Elk groot gebouw heeft een indrukwekkende fundering. Zo ook heeft elk groots bedrijf en elke grote (bedrijfs-)leider een stevige fundering nodig.
Ga mee op een ongelofelijk boeiende en inspirerende ontdekkingstocht.
Ontdek de fundamentele kwaliteiten voor leiderschap en ontwikkel principes, tactieken en strategieën om uzelf en uw medewerkers te laten groeien.
Ontdek ook hoe u zich een uitmuntende houding kan aanmeten en consequent kan zijn in alles wat u doet, zegt, voelt en denkt.
Ontdek hoe u winnende relaties kan ontwikkelen met uw medewerkers en hoe u het beste in hen naar boven haalt.
Ontdek concepten en strategieën om uw team te motiveren en stimuleren om constant uitmuntende prestaties neer te zetten. Ontdek hoe u een strategisch programma van doelen kan ontwikkelen dat gebalanceerd is, met een betekenisvolle visie op lange termijn en duidelijke middenlange en korte termijn resutlaten.
Ontdek hoe u als leider de productiviteit van uw organisatie bepaalt en indrukwekkend kan verbeteren.


Programma

Module 1: Leiderschap Funderingen

Een klare kijk krijgen op leiderschap.
Het juiste beeld van uzelf en het juiste beeld van anderen.
Excellente Rol Modellen & karakter.
De kwaliteiten van succes.
Wat iedereen wil.
Bronnen van 'input'
De keuze is aan u.
Karakter in actie.

Module 2: Houding

Uw houding en gedrag als leider
Een 6 stappen formule
Waardering tonen
Het ontmoeten en groeten van mensen
Symbolen vestigen
Leer uw houding sturen
Toon uw houding
Een verzekeringspolis voor een goede houding

Module 3: Uitmuntendheid ontwikkelen in uzelf en uw medewerkers

Acht stappen tot uitmuntendheid
Uw waardigheid behouden ... ten allen tijde
Herken hoogtepunten
Leren opbouwende kritiek geven
Goed-vinden
Motivatie die blijft